تشكيل اللجان الفرعية لمجلس إدارة الجمعية

. دراسة أي طلبات مالية ترفع من المدير التنفيذي وتعرض قراراتها على المجلس في جلسته القادمة

. متابعة تهيئة النظام المالي والمحاسبي في مجال الرقابة المالية وتقديم التوصيات اللازمة لمجلس إدارة الجمعية.

. مراجعة اللوائح الداخلية للجمعية بشكل دوري وتحديثها لتتواكب مع تحديثات أنظمة سوق العمل.

. دراسة وإقرار كل ما من شأنه تسيير العمل بالجمعية وتقديم التوصيات اللازمة لمجلس إدارة الجمعية

. دراسة جدوى المشاريع قبل الإقرار من المجلس وتقديم التوصيات اللازمة.

. اتخاذ القرارات المناسبة في حدود الصلاحيات المحددة لها من المجلس والرفع للمحلس بالإحاطة

. المساهمة في تنفيذ البرامج الاجتماعية بالتعاون مع المتطوعين وموظفي الجمعية.

. المساعدة في تخطيط البرامج والأنشطة.

. العمل على تحفيز المتطوعين ضمن مبادئ خدمة الجماعات.

. الاشراف على جمع معلومات الجمعية وكتابة التقرير النهائي

. استقبال المنتفعين ودراسة حالتهم الاجتماعية بالتعاون مع الباحث الاجتماعي.

الاشراف على اعداد خطط وبرامج الخدمة الاجتماعية ومتابعة تنفيذها مع إدارة البحث الاجتماعي.

. القيام بالدراسات والبحوث الاجتماعية التي يتطلبها عمل الجمعية.

. مراجعة وإقرار معايير تسجيل المستفيدين وتحديثها حسب المتغيرات المعيشية

. إقرار المساعدات المالية والعينية لمستفيدي الجمعية التي تتجاوز صلاحيات الادارة التنفيذية.

. مراقبة التدفقات المالية للجمعية.

. مراقبة الصرف والانفاق والتقيد ببنود الموازنة وبيان أوجه وأسباب الانحرافات.

. متابعة تطبيق النظم والسياسات المحاسبية المتبعة بالجمعية

. التحقق من دقة المستندات المحاسبية قبل قيدها بالدفاتر متابعة التعاملات مع المصارف واعتماد التسويات المصرفية.

. مراجعة وإقرار الموازنات والموازنات التقديرية.

. مراجعة تقارير المقبوضات والمصروفات الربع سنوية.

. اصدار القرارات لضبط الانحرافات وتصحيح مسار الحركات المالية.